TL;DR
Ein Corporate-Erklärvideo ist ein kurzer, prüfbarer Schnitt, der ein freigegebenes Angebot, einen Prozess oder eine Änderung für eine Zielgruppe erklärt und mit einem nächsten Schritt endet. Es ist kein Unternehmensprofil-Film, kein Produkt-Walkthrough und kein Produktions-RFP. Sperren Sie den Auftrag, frieren Sie Quellenpaket und Claim-Liste ein, schreiben Sie ein gesprochenes 60- bis 90-Sekunden-Skript und wählen Sie dann eine Route, die den Beleg zeigen kann, den Sie bereits haben.
Wenn ein Stakeholder sagt "wir brauchen ein Corporate-Erklärvideo", meint er meist einen von vier verschiedenen Aufträgen. Es kann um eine 60 bis 90 Sekunden lange Erklärung eines Angebots gehen. Es kann um einen Vertrauensfilm über das Unternehmen gehen. Es kann um einen Produktschnitt als Beleg gehen. Oder jemand soll die Produktion übernehmen. Wenn Sie diese Aufträge als dasselbe Briefing behandeln, entsteht ein Video, das mit dem Logo öffnet, Features auflistet und drei Aktionen verlangt.
Diese Seite klärt zuerst diese Entscheidung und dann das Briefing, das das Erklärvideo selbst prüfbar macht. Für die allgemeine Formatdefinition nutzen Sie was ein Erklärvideo ist. Für das gesprochene Zweispaltenskript nutzen Sie das Erklärvideo-Skript. Für den durchgängigen Erstellungsloop nutzen Sie wie man ein Erklärvideo erstellt. Bleiben Sie hier, wenn der Suchbegriff Corporate-Erklärvideo lautet und das Risiko darin besteht, vier Unternehmensvideos in eine Datei zu mischen.
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Was ein Corporate-Erklärvideo ist
Ein Corporate-Erklärvideo ist ein kurzes Informationsvideo, das einem Zuschauer sagt, was ein Unternehmensangebot, ein Prozess, eine Richtlinie oder eine Änderung bewirkt, warum das in seiner Lage zählt und was als Nächstes zu tun ist. Magic Motion Studio, eine Agentur, die dieses Format verkauft, definiert es als kurzes Animations- oder Realfilm-Video, das um eine einzige Botschaft und eine einzige Aktion gebaut ist, meist ein Kauf, eine Anmeldung oder eine Meeting-Anfrage. Diese Definition ist als Marktbeschreibung nützlich. Sie ist kein Grund, dieses Studio zu beauftragen, und sie ist keine Beschreibung von TapVid.
Die sinnvolle Länge liegt meist bei 60 bis 90 Sekunden für eine Homepage oder Sales-Page. Ein Sales-Enablement- oder Investor-Schnitt darf zwei bis drei Minuten laufen, nur wenn ein zweiter Beleg-Beat die Zeit verdient. Der Bericht Video Marketing Statistics 2026 von Wyzowl, basierend auf 266 Befragten Ende 2025, fand, dass 71 Prozent der Videomarketer Videos zwischen 30 Sekunden und 2 Minuten für am wirksamsten halten und dass 68 Prozent der Videomarketer Erklärvideos erstellt haben. Diese Zahlen beschreiben die Nachfrage in der Kategorie. Sie beweisen nicht, dass Ihre Seite konvertiert.
Drei Vorgaben machen ein Corporate-Erklärvideo anders als einen Consumer-How-to-Clip.
- Claims brauchen einen Owner. Produktnamen, Preise, Prozentsätze, Kundennamen und rechtliche Formulierungen müssen zu einer freigegebenen Quelle passen, nicht zu einer einprägsamen Umschreibung.
- Die Zielgruppe kann extern oder intern sein. Dasselbe Unternehmen kann einen Buyer-Schnitt, einen Onboarding-Schnitt und einen Policy-Schnitt brauchen. Das sind drei Videos, nicht drei CTAs in einer Datei.
- Der Schnitt muss die Review überstehen. Legal, Brand und der Business Owner werden ihn sehen. Ein schöner Motion-Pfad rettet keine unbelegte Zahl.
Wenn Sie bereits ein freigegebenes Skript, PDF, URL, Screenshots, Logo und Markenfarben haben, kann ein assetgeführter Pfad dieses Paket in ein prüfbares Briefing, Skript und Szenenplan verwandeln. Die offizielle TapVid-Seite KI-Erklärvideo-Generator, gelesen am 2026-09-01, beschreibt diesen Auftrag: gelieferte Visuals bleiben wie geliefert, freigegebene Formulierungen bleiben wörtlich, und Sie können eine Szene in Alltagssprache ändern, ohne den Rest neu zu bauen. Das ist eine Produktionsoption, nicht die Definition des Formats. Wenn der Beleg noch nicht existiert, kann kein Generator ihn erfinden. Diese Limits der offiziellen Seite sind der Grund, warum dieser Artikel TapVid als eine Route behandelt, nachdem Auftrag und Paket existieren, nicht als Ersatz für die erste Entscheidung.
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Auf einen Blick: das Video wählen, das Sie wirklich brauchen
Nutzen Sie diese Tabelle, bevor Sie ein Skript schreiben oder ein Briefing senden. Zwei oder mehr Unternehmensvideo-Typen teilen Dauer, ein Logo und die Anfrage "wir sollten ein Video machen". Sie teilen nicht die Zuschauerfrage.
| Zuschauerfrage | Video, das Sie brauchen | Beleg, der erscheinen muss | Typischer nächster Schritt | Nicht in diesen Schnitt |
|---|---|---|---|---|
| Was bewirkt dieses Angebot oder diese Änderung, und warum sollte ich jetzt handeln? | Corporate-Erklärvideo | Ein Mechanismus, ein freigegebenes Claim-Set, eine visuelle Sequenz | Demo buchen, Trial starten, die Richtlinie lesen oder einen Setup-Schritt abschließen | Gründungsgeschichte, volle Feature-Liste, Büro-Tour |
| Warum sollte ich diesem Unternehmen jetzt vertrauen? | Unternehmensprofil-Video | Methode, operativer Beleg und ein menschliches oder Team-Detail | About besuchen, bewerben oder ein Partnergespräch starten | Produktkonfiguration, Changelog |
| Wie ändert dieses Produkt meine konkrete Lage? | Produkt-Erklärvideo oder Produktvideo | Echte UI, Spezifikation oder geliefertes Produktverhalten | Trial, Demo oder SKU-Anfrage | Culture Reel, zeitlich begrenztes Kampagnenangebot |
| Wer soll das nächste Set an Unternehmensvideos produzieren, und wie wiederholen wir das? | Entscheidung zur Corporate-Video-Produktion | Route, Owner, Review-Gates und Wiederverwendungsregel | Agentur, intern oder assetgeführt wählen | Ein einzelnes Hero-Skript |
Der Unternehmensprofil-Auftrag hat bereits einen eigenen Guide: wie man ein Unternehmensprofil-Video macht. Produktbeleg gehört zu Produktvideo-Produktion und, für einen SaaS-Vertical-Loop, wie man ein SaaS-Erklärvideo erstellt. Die Wahl des Produktionsmodells gehört zu B2B-Videoproduktion und Videoproduktion für kleine Unternehmen. Dieser Artikel baut diese Seiten nicht neu. Er verhindert nur, dass Sie unter dem Wort "Corporate-Erklärvideo" das falsche Video beauftragen.
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Eine Zielgruppe, eine Botschaft und einen nächsten Schritt festlegen
Schreiben Sie den Auftrag an den Anfang des Briefings, bevor jemand Animation, einen Presenter oder ein Tool wählt.
- Zielgruppe: benennen Sie eine Rolle in einer Lage, etwa einen Erstbesucher der Homepage, ein Mitglied des Einkaufsgremiums, das die Demo verpasst hat, oder eine Neueinstellung, die einer Richtlinie folgen muss. "Enterprise" ist keine Zielgruppe.
- Botschaft: ein Satz, den der Zuschauer einem Kollegen wiederholen kann. "Sie leiten überlappende Support-Antworten an einen Owner" ist eine Botschaft. "Umfassende Workflow-Lösungen" ist keine.
- Mechanismus: was sich in der Arbeit ändert, keine Modulliste.
- Beleg: der Screen, das Dokument, die Zahl oder der Prozess, den der Zuschauer prüfen kann.
- Nächster Schritt: eine Aktion, die zur Platzierung passt. Homepage, Sales-E-Mail, LMS und Recruiting-Seite können keine gemeinsame Endkarte teilen.
Lesen Sie den Satz ohne den Unternehmensnamen. Wenn ein Wettbewerber ihn unverändert sprechen könnte, haben Sie noch eine Broschüre. Ersetzen Sie die Adjektive durch eine Methode, eine Vorgabe oder ein belegtes Ergebnis.
Der Skript-Guide 2026 von Corcino Productions behandelt das als Wortanzahl-Problem und als Botschaftsproblem. Er gibt an, dass ein 60-Sekunden-Skript für ein Corporate-Erklärvideo etwa 130 bis 150 Wörter umfasst und ein 90-Sekunden-Skript etwa 195 bis 225 Wörter, bei 130 bis 150 Wörtern pro Minute. Nutzen Sie diese Zahlen als Planungsdeckel, nicht als Timing-Garantie. Akronyme, Kundennamen und On-Screen-Labels verlangsamen das Ohr. Nehmen Sie nach dem Draft eine gesprochene Lesung auf und kürzen Sie ganze Sätze statt Adjektive zu schleifen.
Das häufigste Corporate-Scheitern sind Committee-Add-ons. Sales will Pricing. Product will die Integrationsliste. Brand will die Ursprungsgeschichte. HR will die Wertezeile. Halten Sie die Extras auf einem Parkplatz. Sie werden ein zweites Video oder eine Seite neben dem Player. Ein Zuschauer mit drei Calls to Action nimmt meist keine davon. Schreiben Sie die fünf Lock-Felder auf eine Seite und halten Sie sie während der Review sichtbar. Wenn ein späterer Kommentar eine zweite Zielgruppe oder ein zweites CTA verlangt, ist das die Anfrage nach einem zweiten Video, nicht eine Edit an diesem.
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Quellenpaket und Claim-Liste bauen, bevor jemand zeichnet
Ein Corporate-Erklärvideo ist nur so genau wie das Paket, das Sie ihm geben. Sammeln Sie die Dateien vor Storyboard oder Generation.
Erforderliches Quellenpaket:
- Aktueller Positioning-Satz und die Zielgruppe, für die er gilt
- Das Angebot, der Prozess oder die Richtlinie in den Worten, die Legal bereits freigegeben hat
- Screenshots, Diagramme, Produktbilder oder Footage, die unverändert erscheinen müssen
- Logo, aktuelle Farben und Type-Vorgaben
- Exakte CTA-URL und On-Screen-Label
- Aussprachehinweise für Produktnamen und Personen
- Eine Claim-Liste mit Owner und Quelle für jede Zahl, jeden Kunden und jedes Outcome
Markieren Sie jeden Claim als `approved`, `needs owner` oder `remove`. Eine plausible Metrik ohne Quelle ist ein Remove. Der Guide Unternehmensprofil-Video hält bereits einen First-Party-TapVid-Lauf fest, in dem ein älteres Markengrün und ein unbelegter Engagement-Prozentsatz erschienen, weil sie im Source nicht gesperrt waren. Behandeln Sie das als Review-Regel, nicht als Ergebnis, das Sie in diesen Artikel kopieren sollten. Generation kann eine Story strukturieren. Sie kann keine Tatsache zertifizieren. Wenn einer Datei der Owner fehlt, lassen Sie sie aus dem Paket, statt zu hoffen, dass Review sie später fängt.
Wenn das Paket ein langer Artikel, ein PRD oder ein Deck ist, extrahieren Sie nur die Beats, die der einen Botschaft dienen. Ein PRD ist genau und meist zu vollständig. Eine Homepage ist überzeugend und meist in der falschen Reihenfolge für ein lineares Video. Bauen Sie die Sequenz für Szenen neu. Halten Sie Links zurück zum genauen Absatz oder Slide, der für jede Zahl genutzt wurde. Die Platzierung ändert auch die Eröffnung. Ein Landing-Page-Erklärvideo muss für jemanden Sinn ergeben, der die Seite nicht gelesen hat. Ein Onboarding-Schnitt kann Interface-Labels zeigen. Ein Sales-Follow-up kann einen bekannten Einwand nennen. Ein Social-Schnitt muss das Problem in den ersten Sekunden nennen, weil die umgebende Seite weg ist. Schreiben Sie kein Master, das alle vier Eröffnungen erfüllen soll. Schreiben Sie eine Master-Story, dann ändern Sie die erste Szene und die Endkarte.
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Das Skript auf eine gesprochene Länge schreiben
Nutzen Sie ein Zweispaltenskript: gesprochene Zeile auf der einen Seite, visueller Auftrag auf der anderen. Ein Dokument nur mit Narration lässt das Visual-Team raten. Ein Dokument nur mit Storyboard kann ein schwaches Argument hinter Bewegung verstecken. Die Seite Erklärvideo-Skript besitzt das volle Template, das getimte Beispiel und die Rewrite-Muster. Dieser Abschnitt hält nur die Corporate-Checks fest, die auf diesem Template sitzen. Gesprochene Corporate-Reihenfolge:
- Situation, die der Zuschauer bereits erkennt. Nicht mit dem Gründungsjahr öffnen.
- Kosten des aktuellen Workaround, in konkreter Arbeit statt Stimmung.
- Was das Unternehmen ändert, in einem klaren Satz.
- Wie diese Änderung funktioniert, in zwei oder drei sichtbaren Schritten.
- Ein Beleg, den der Zuschauer prüfen kann.
- Ein nächster Schritt, gesprochen und on screen.
Schreiben Sie fürs Ohr. Halten Sie Sätze unter 20 Wörtern, wenn Sie können. Lesen Sie den Draft zweimal laut, einmal allein und einmal mit jemandem, der ihn nicht gesehen hat. Wenn sie stolpern, schreiben Sie die Zeile um. Wenn die Lesung das Ziel überschreitet, kürzen Sie einen stützenden Satz. "Sehr" zu streichen holt keine 15 Sekunden zurück. Verbotene Zeilen in einem Corporate-Erklärvideo-Skript:
- "Gegründet im..." als erster Satz
- Werte, die jeder Wettbewerber beanspruchen könnte
- Gestapelte Features ohne Mechanismus
- Unbelegte Prozentsätze
- Ein Menü von CTAs
- Interner Jargon, den nur das Product-Team nutzt
Wenn eine Zeile nur existiert, weil eine Führungskraft "alles erwähnen" wollte, schieben Sie sie auf den Parkplatz. Das Skript ist der günstigste Ort für dieses Argument. Animation und ein Filmtag sind die teuren Orte.
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Eine Produktionsroute aus dem Beleg wählen, den Sie haben
Das Format folgt dem Beleg, nicht umgekehrt.
- Motion Graphics passen zu Ideen, Workflows, Datenbeziehungen und Softwarekonzepten, die bereits in Dokumenten und Screens existieren.
- Screencast oder UI-Capture passt, wenn das echte Interface der Beleg ist.
- Live Action passt, wenn ein Ort, eine Person oder physische Arbeit der Beleg ist.
- Ein Hybrid ist ein kurzes Realpersonen-Open plus Graphics für den Mechanismus. Nutzen Sie ihn, wenn Vertrauen ein Gesicht braucht und die Erklärung ein Diagramm braucht.
Dann wählen Sie, wer den Schnitt produziert.
| Route | Passt, wenn | Kosten- und Zeitmuster | Hauptrisiko |
|---|---|---|---|
| Agentur oder Studio | Ein Flagship-Schnitt, komplexe Craft oder ein Shoot, den Sie nicht besetzen können | Wochen, Projektgebühr | Einen Routine-Policy-Clip in ein Flagship-Bid schicken |
| Interne Crew oder Editors | Sie besitzen bereits Skills, Footage und Review-Zeit | Staff-Zeit plus Tools | Die Story bei jeder Anfrage neu starten |
| Assetgeführter Workflow | Die Bedeutung lebt bereits in freigegebenem Copy und eigenen Dateien | Tool- oder Credit-Kosten plus Review-Zeit | Generation als Freigabe behandeln |
Der Produktionsguide 2026 von Pexo, der einen KI-Video-Agent verkauft, rahmt dieselben drei Routen und warnt, dass Corporate-Erklärvideos scheitern, wenn Legal-Review erst stattfindet, nachdem die Bilder existieren. Behalten Sie diese Prozesswarnung. Behandeln Sie den Minutes-to-Draft-Claim von Pexo nicht als TapVid-Messung. Die offizielle Erklärvideo-Seite von TapVid sagt, dass ein erster Draft in Minuten landen soll und dass die genaue Renderzeit von Länge und Szenenkomplexität abhängt. Sie veröffentlicht keine garantierte Uhr.
Nutzen Sie einen assetgeführten Pfad, wenn der Claim nicht von einem ungefilmten Event abhängt. Fügen Sie das freigegebene Skript, PDF, URL, Screenshots, Logo und Markenfarben hinzu. Reviewen Sie Briefing, Skript und Szenenmap vor dem finalen Export. Wenn eine Szene falsch ist, beschreiben Sie die Caption-, Visual-, Pacing- oder CTA-Änderung und fahren Sie diese Szene neu. Exportieren Sie ein MP4 oder teilen Sie einen Link. Human Review besitzt weiter Titel, Zahlen, Farben und das CTA. Eine fertig wirkende Datei ist keine freigegebene Tatsache. Nutzen Sie keinen assetgeführten Pfad, wenn das Video einen Ort, ein Kundeninterview, ein physisches Produkt in der Hand oder ein Live-Event belegen muss, das Sie übersprungen haben. Filmen Sie diesen Beleg oder streichen Sie den Claim. Für die breitere Entscheidung Agentur versus Asset gehen Sie zu B2B-Videoproduktion. Für Kostenbänder bei Erklärarbeit allgemein nutzen Sie was ein Erklärvideo kostet. Diese Seite veröffentlicht keine neue Preistabelle.
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Den Schnitt reviewen, dann Channel-Versionen machen
Führen Sie drei Reviews am ersten vollständigen Schnitt durch. Tun Sie das in dieser Reihenfolge, damit Sie nicht über einen Crop debattieren, während ein falscher Claim noch on screen ist.
- Fakten. Jeder Titel, jede Zahl, jeder Produktname, jede URL und jedes gesprochene Versprechen passt zur Claim-Liste. Farben passen zur aktuellen Marke, nicht zu einer älteren Datei im Tool.
- Story. Ein kalter Zuschauer kann nach einem Play die Botschaft und den nächsten Schritt nennen. Wenn sie ein anderes Produkt beschreiben, ist das Skript falsch.
- Visuals. Captions sind lesbar, das Logo ist das aktuelle Zeichen, gelieferte Screens sind nicht in ein anderes Objekt neu gezeichnet, und der stille Pfad ergibt weiter Sinn.
Erst nach diesen drei Durchgängen sollten Sie Website-, Sales-, interne und Social-Versionen machen. Halten Sie die Master-Story stabil. Ändern Sie Eröffnung, Crop, Caption-Dichte und Endkarte. Aus 90 Sekunden auf der Website werden oft 30 bis 45 Sekunden auf LinkedIn. Das ist ein zweiter Export, keine zweite Strategie.
Der Consumer-Teil 2026 von Wyzowl berichtet, dass 96 Prozent der Menschen ein Erklärvideo gesehen haben, um mehr über ein Produkt oder einen Service zu erfahren, und dass 85 Prozent durch das Ansehen eines Videos überzeugt wurden, ein Produkt oder einen Service zu kaufen. Das sind Umfrageantworten aus diesem Bericht, keine Prognose für Ihre URL. Platzieren Sie das Corporate-Erklärvideo dort, wo der nächste Schritt bereits auf der Seite liegt: Homepage-Hero, Produkt-Landing-Page, Proposal-E-Mail oder LMS-Modul. Ein starker Schnitt auf einer Seite ohne Aktion erfüllt den Auftrag trotzdem nicht.
Behalten Sie das Quellenpaket nach dem Publish. Die nächste Änderung sollte ein Szenen-Rerun sein, wenn Positioning, eine Zahl, eine Farbe oder das CTA sich ändert. Wenn jedes Update einen neuen Shoot oder ein neues Agentur-Kickoff braucht, haben Sie die falsche Route für ein wiederholbares Corporate-Erklärvideo gewählt.
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Wann Sie kein Corporate-Erklärvideo machen sollten
Überspringen Sie das Format, wenn eine dieser Aussagen zutrifft.
- Sie haben noch keine Botschaft. Ein Video bewegt die Verwirrung nur schneller.
- Der Zuschauer versteht das Angebot aus einem genauen Screenshot. Der Player macht die Seite dann langsamer.
- Das gewünschte Video ist tatsächlich ein Unternehmensprofil-, Recruiting- oder Event-Film. Machen Sie diesen Film oder nutzen Sie den Unternehmensprofil-Guide.
- Das gewünschte Video ist ein UI-Tutorial. Nutzen Sie einen Demo- oder Instructional-Schnitt, kein Erklärvideo, das das Interface versteckt.
- Der Beleg existiert nicht. Generieren Sie kein Kundenergebnis, keine Metrik und keine Facility, die Sie nicht zeigen können.
- Die Seite, die es hosten würde, hat fast keinen qualifizierten Traffic, und Sie wollen gerade einen Flagship-Studiofilm kaufen. Klären Sie zuerst den Seitenauftrag.
Interne Kommunikation kann weiter ein Corporate-Erklärvideo für eine Richtlinie, einen Rollout oder einen Prozess nutzen. Dieselben Regeln gelten: eine Zielgruppe, eine Botschaft, ein nächster Schritt, freigegebene Formulierungen. Trainingsprogramme, die ändern müssen, wie Menschen arbeiten, gehören zu Corporate-Training-Videos, nicht in einen Homepage-Hero.
Wenn die Anfrage lautet "macht etwas Cinematic über uns", sind Sie nicht mehr im Erklärvideo-Gebiet. Schicken Sie dieses Briefing an Brand- oder Unternehmensprofil-Arbeit. Wenn die Anfrage lautet "zeigt das Produkt, wie es die Sache tut", schicken Sie sie an Produktvideo-Produktion. Wenn die Anfrage lautet "setzt ein System auf, damit wir jeden Monat liefern können", schicken Sie sie an eine Produktionsmodell-Seite. Schützen Sie diesen Slug für die kurze, freigegebene Erklärung mit einer Aktion. Die Skip-Liste ist die andere Hälfte des Auftrag-Locks. Wenn Sie die Zielgruppe, die eine Botschaft, den prüfbaren Beleg und den einen nächsten Schritt nicht benennen können, haben Sie noch kein Corporate-Erklärvideo-Briefing. Schreiben Sie zuerst diesen Satz. Beauftragen Sie das Video als Zweites.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Corporate-Erklärvideo?
Es ist ein kurzes Video, meist 60 bis 90 Sekunden, das ein Unternehmensangebot, einen Prozess, eine Richtlinie oder eine Änderung für eine Zielgruppe erklärt und mit einem nächsten Schritt endet. Es ist ein Typ von Corporate Video, kein Synonym für jeden Unternehmensfilm.
Wie unterscheidet sich ein Corporate-Erklärvideo von einem Unternehmensprofil-Video?
Ein Corporate-Erklärvideo beantwortet, was dieses Angebot oder diese Änderung bewirkt. Ein Unternehmensprofil-Video beantwortet, warum ein Zuschauer dem Unternehmen jetzt vertrauen sollte. Wenn das Skript mit Geschichte, Werten oder einer Team-Tour beginnt, haben Sie den Erklärauftrag verlassen.
Wie lang sollte ein Corporate-Erklärvideo sein?
Planen Sie 60 bis 90 Sekunden für eine Website oder Sales-Page. Nutzen Sie zwei bis drei Minuten nur, wenn ein zweiter Beleg-Beat nötig ist. Passen Sie die gesprochene Wortzahl an eine getimte Lesung an und kürzen Sie Sätze, die die eine Botschaft nicht stützen.
Was kostet ein Corporate-Erklärvideo?
Die Kosten folgen der Route, nicht dem Keyword. Agenturprojekte, interne Staff-Zeit und assetgeführte Tools sind unterschiedlich bepreist. Nutzen Sie den Erklärvideo-Kosten-Guide für Bänder. Diese Seite erfindet keine Corporate-only-Preisliste.
Kann KI das volle Corporate-Erklärvideo machen?
Sie kann freigegebenes Quellenmaterial strukturieren, narratieren, captionen und animieren. Das Unternehmen muss erfundene Titel, Zahlen, Kunden und Markenentscheidungen trotzdem entfernen, bevor die Datei öffentlich ist. Ein Draft in Minuten ist kein freigegebener Master.
Müssen wir Büro und Team filmen?
Nur wenn Menschen oder Orte der Beleg sind. Nutzen Sie Motion Graphics oder gelieferte Screens, wenn der Auftrag ein Mechanismus erklären soll. Filmen Sie, wenn der Claim von einer echten Umgebung oder einer echten Person abhängt.
Sollten wir denselben Schnitt auf Website, LinkedIn und LMS nutzen?
Teilen Sie die Master-Story. Ändern Sie Laufzeit, Eröffnung, Captions und das CTA, damit sie zur Fläche passen. Ein stiller Event-Screen und ein Homepage-Hero sind nicht derselbe Export.
Was sollte ein Corporate-Erklärvideo-Skript enthalten?
Eine erkennbare Situation, den aktuellen Workaround, eine Unternehmensänderung, zwei oder drei sichtbare Schritte, einen prüfbaren Beleg und einen nächsten Schritt. Ergänzen Sie einen visuellen Auftrag und eine Quelle für jede gesprochene Zeile.
Wann ist TapVid relevant?
Wenn das Quellenpaket bereits existiert und der Output an diese Dateien gebunden bleiben soll. Starten Sie beim KI-Erklärvideo-Generator. Es ist keine Filmcrew und kein Ersatz für fehlende Evidence.
